Calendário do PIS 2018: Pagamento, tabela e valor do abono salarial

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Calendário do PIS 2018 - Um dos maiores benefícios sociais que vem ajudando inúmeros cidadãos brasileiros com valores que podem chegar até um salário mínimo, estamos falando do PIS (Programa de integração Social).

O abono salarial está disponível para todos os cidadãos que estão dentro dos requisitos impostos pelo Governo Federal.

Veja também:

O PIS é uma renda complementar para os trabalhadores, assim como o décimo terceiro salário (o trabalhador devidamente registrado tem direito à um salário que é pago de forma fracionada em duas partes).

Quem tem direito ao PIS?


O PIS é um benefício concedido aos cidadãos que se enquadram em todos os requisitos. Vale ressaltar que o não cumprimento de um desses requisitos poderá implicar no não recebimento dos valores.
Os valores são repassados para cada cidadão em datas diferentes, de acordo com o Calendário do PIS 2018.

Veja mais abaixo a lista de requisitos:

  • Possuir cadastro no PIS por pelo menos 5 anos;
  • Ter recebido uma média salarial de até 2 salários mínimos;
  • Ter trabalhado por pelo menos 30 dias no ano anterior ao do pagamento;
  • ter a RAIS enviada dentro do prazo;
  • O pagamento do PIS será pago proporcional ao tempo trabalhado.
  • Como receber o PIS?

O pagamento do PIS é cedido pela Caixa Econômica Federal. Atualmente há duas formas para o recebimento desses valores.

  • Cartão cidadão;
  • Conta Corrente ou Poupança da Caixa.

Calendário do PIS 2018

O Calendário do PIS 2018 serve para que os trabalhadores possam se basear e saber em qual período poderá receber os seus pagamentos. Abaixo a tabela de pagamento com todas as datas para o recebimento do abono salarial.
Calendário do PIS 2018
A data limite para o saque é no dia 28 de julho de 2019

Acima é possível observar o calendário do PIS com todas as datas atualizadas para saque.

Qual o valor do Abono Salarial

Com a Lei 13.134/15, o Abono Salarial passou a ter valor proporcional ao tempo de serviço do trabalhador no ano-base em questão.

O cálculo do valor do benefício corresponde ao número de meses trabalhados no ano-base multiplicado por 1/12 do valor do salário mínimo vigente na data do pagamento.

O trabalhador deverá ter trabalhado no mínimo 30 dias com carteira assinada por empresa no ano-base, requisito para ter o direito ao Abono Salarial, e cada mês trabalhado equivale a 1/12 de salário mínimo no valor do benefício, sendo que o período igual ou superior a 15 dias contará como mês integral.

Veja tabela de exemplos, com base no salário mínimo de R$ 954,00.

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